Hallo liebe Studis, 

seit Bekanntmachung des Deutschlandstickets, d.h. seit November 2022, arbeiten wir mit Hochdruck an einer rechtssicheren Lösung, um die bezahlbare Mobilität von Studierenden sicherzustellen. Denn: Mit der Einführung des Deutschlandtickets ist das Solidarmodell, auf dem das Semesterticket basiert, in Gefahr. Konkret heißt das: So, wie das Semesterticket aktuell existiert, ist es rechtlich angreifbar. Das Deutschlandticket, das für einen Preis von 49 Euro monatlich erhaltbar ist und mit dem in ganz Deutschland der ÖPNV genutzt werden kann, ist ein Ticket-Angebot, das in deutlicher Konkurrenz zum Semesterticket steht, mit dem man für nur 12,33 Euro weniger im Monat lediglich in NRW den ÖPNV nutzen kann. 

Es hätte also eine alternative Lösung geschaffen werden müssen, z.B. ein Semesterticket, das deutlich günstiger als das 49-Euro-Ticket ist und mit dem ebenfalls in ganz Deutschland der ÖPNV genutzt werden kann. 

Im Bündnis mit weiteren ASten des VRR-Bereichs sowie dem Landes-ASten-Treffen wurde mehrmals mit dem VRR verhandelt. Zusätzlich haben wir ein Rechtsgutachten in Auftrag gegeben, um uns über die rechtlichen Konsequenzen Klarheit zu verschaffen. Wichtig ist uns dabei, finanziellen Schaden durch mögliche Klagen gegen das Solidarmodell von der Studierendenschaft abzuwenden.

Leider konnten wir uns mit dem VRR nicht auf eine Vertragsanpassung einigen. Am 31.07.2023 hat daher das Studierendenparlament einstimmig für die Kündigung des Semestertickets gestimmt. Das bedeutet, dass Studierende noch zwei Semester lang das Ticket nutzen können und ab dem Wintersemester 2024/25 Stand jetzt kein Semesterticket mehr existiert. 

*Keine Sorge: Das wollen wir aber auf keinen Fall.*

Die Kündigung wird auch als Druckmittel dienen, damit der VRR, das Land NRW und der Bund endlich handeln. Unser Ziel ist und bleibt bezahlbares Bus- und Bahnfahren für alle Studierenden!

Mit dieser Entscheidung stehen wir nicht alleine. Viele weitere Universitäten auf Landes- und Bundesebene haben sich für die Kündigung entschieden. Wie VRR und Politik auf die Kündigungen reagieren, erfahrt ihr selbstverständlich hier.

Falls ihr noch Fragen habt, könnt ihr uns jederzeit kontaktieren.

Liebe Grüße

Euer AStA

Damit wir bald vollzählig sind, suchen wir aktuell eine*n weitere*n Referent*in für das Referat für Nachhaltigkeit und Mobilität. Es wird nach einem*einer Kandidat*in gesucht, die dem Studierendenparlament vorgeschlagen wird und von den Parlamentarier*innen gewählt werden muss.

Deine Aufgaben:
* Nachhaltigkeit am Campus im Auge behalten
* Dem nachhaltigen Verhalten von Studierenden und der Uni folgen
* Planung und Unterstützung der Nachhaltigkeitswoche
* Vernetzung mit dem Nachhaltigkeitsbüro
* Regelmäßiger AStA-Dienst, bei dem Fragen von Studierenden beantwortet, Dokumente beglaubigt und die Arbeit des AStA unterstützt werden
* Teilnahme an einer regelmäßigen AStA-Sitzung (wöchentlich) sowie den Sitzungen des Studierendenparlamentes (alle 4-8 Wochen)

Diese Eigenschaften solltest du idealerweise mitbringen:
* Eingeschriebene*r Student*in der TU Dortmund
* Gute Fähigkeiten in deutscher und englischer Schrift und Sprache
* Erfahrung im Bereich der Hochschulpolitik oder die Bereitschaft, sich damit auseinanderzusetzen
* Eigeninitiative und Ideen, wie man den Campus nachhaltiger gestalten und die Mobilität von Studierenden verbessern und/oder fördern kann 

Was du davon hast:
* Eine entspannte, flexible Tätigkeit, die du um dein Studium herum ausüben kannst
* Faire Entschädigung (0,5 Aufwandsentschädigungen, 467€ pro Monat, davon 250€ pro Monat steuerfrei nach §3 Nr. 12 Satz 2 EStG)
* Die Möglichkeit, neue Ideen an der Universität umzusetzen

Klingt das nach einer Arbeit, in der du dich wiederfindest? Dann bewirb dich bis zum 13.08.2023 (23:59 Uhr) mit einem Anschreiben, deinem Lebenslauf und etwaigen Arbeitszeugnissen bei uns unter: vorsitz@asta.tu-dortmund.de

* Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Auch während der diesjährigen O-Woche wird es wieder Beutel für alle neuen Erstis der TU geben. Und wie diese Beutel aussehen – das kann eine:r von euch entscheiden! 

Nehmt jetzt Teil an unserem Ersti-Taschen-Design-Wettbewerb, entwerft ein Design, das zum Motto „Platz für alle(s)“ passt und mit ein wenig Glück könnt ihr euer Design ganz bald auf den Ersti-Taschen wiederfinden!

EURE DESIGNS/MOTIVE KÖNNT IHR BIS ZUM 17. AUGUST (23:59 Uhr) EINSENDEN!

Per Mail an presse@asta.tu-dortmund.de

Betreff: Taschen-Wettbewerb

Hier alle Details:

• Ihr entwerft ein Design/Motiv, das *einseitig* auf Jute-Beutel gedruckt wird. 
• Das Design/Motiv muss einfarbig und druckfertig sein.
• Bitte entwerft *ein* Design/Motiv und verzichtet größtenteils auf Schrift/Text.
• Schickt uns das Design/Motiv bitte als PNG-Datei mit transparentem Hintergrund. 
• Das TU-Logo darf *nicht* Teil des Designs/Motivs sein. 
• Zusätzlich zum Design/Motiv kommen noch das AStA- und Studiwerk-Logo auf die Tasche. 
• Wir (der AStA) wählen die Gewinner:innen aus – also die Plätze 1 bis 3. 

Noch Fragen? Stellt sie gerne auf Instagram! 

Viel Erfolg an alle! 

Die studentische Forschungsgruppe „Nachhaltigkeit in der Lehre“ möchte herausfinden, wie hoch das Interesse an Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit bei Studierenden der TU ist.

Hier der Link zur Umfrage: https://umfragen.tu-dortmund.de/index.php/835993

Hintergrund:

Im Seminar “Transformative Bildung an der Hochschule. TU-Campus als Ort sozial-ökologischer Transformation?” hat sich eine Gruppe von Studierenden unterschiedlicher Studiengänge intensiv mit möglichen Transformations-Prozessen an der TU Dortmund beschäftigt. Dazu erarbeiten sie in der Projektgruppe mit Unterstützung des Nachhaltigkeitsbüros die Rahmenbedingungen für eine stärkere Integration von Nachhaltigkeitsbildung in der Lehre.

Ziel des Fragebogens:

Die Ergebnisse dieser Umfrage sollen als Grundlage für die Projektumsetzung dienen und in diesem Kontext aufbereitet und im Seminar vorgestellt werden. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen außerdem das Nachhaltigkeitsbüro in seiner Arbeit unterstützen und für die Öffentlichkeit bereit gestellt werden.

Bei Rückfragen oder Anmerkungen zur Umfrage oder zum Thema nachhaltigkeitsbezogener Lehre an der TU Dortmund erreicht ihr die studentische Forschungsgruppe per Mail unter:

nachhaltige.lehre.tu-dortmund@proton.me

Pilotprojekt Periodenproduktspender auf dem Campus gestartet!

Seit Kurzem findet ihr auf dem Campus Spender mit kostenlosen Periodenprodukten.

Sowohl im Mensagebäude (Vogelpothsweg) in den Damentoiletten gegenüber vom Infopoint, als auch in der Archeteria (August-Schmidt-Straße 2) in den Damentoiletten findet ihr Tamponspender mit Bewegungssensor. Bald sollen auch automatisierte Bindenspender folgen.

Der AStA hat bereits seit einem Jahr einen Tampon- und Bindenspender im Eingangsbereich und nun gemeinsam mit dem Studierendenwerk das campusweite Pilotprojekt initiiert. 

Hintergrund ist die finanzielle Mehrbelastung, die Menstruierende für Hygieneartikel während der Periode ausgeben müssen. Dabei ist Menstruation ein wesentlicher Bestandteil jeder Gesellschaft, die an ihrem Fortbestand Interesse hat. Periodenprodukte sind keine Luxusartikel, sondern Hygieneartikel und sollten auch als diese behandelt werden. 

Wir arbeiten weiterhin daran, dass die Uni mit weiteren Spendern in den Hörsaalgebäuden nachzieht. 

Eine Liste mit allen Orten, die auf dem Campus kostenlose Periodenprodukte anbieten, wird bald vom AStA veröffentlicht. 

Der AStA bekommt eine neue anonyme Beratung für alle Studierende!

Ab Juni gibt es im AStA die Möglichkeit, sich kostenlos von einer systemischen Beraterin beraten zu lassen. Systemische Beratung ist eine unterstützende Begleitung bei Krisen, Konflikten und Ängsten (z.B. Prüfungsangst, Prokrastination oder Konflikte mit Partner*innen). „Systemisch“ bedeutet hier, dass die Beratung sich auf verschiedene Lebensbereiche (z.B. Universität, Familie, Partnerschaft, Arbeitsplatz) bezieht. Dabei wird geschaut, welche Einflüsse das System auf euch hat und welche Einflüsse ihr auf das System habt. Die Beratung soll mit wertschätzender Arbeit dazu beitragen, unter Einbeziehung eurer Potentiale, Fähigkeiten und Ziele, euren individuellen Weg zu finden. 

Mit dem neuen Angebot reagiert der AStA auf die psychische Belastung von Studierenden, die insbesondere durch die Pandemie und weitere akute Krisen (Energiekrise, Klimakrise) immer stärker deutlich wird. 

Der Beratungszeitraum kann flexibel per E-Mail vereinbart werden: systemischeberatung@asta.tu-dortmund.de

Die Beratung selbst umfasst mindestens 7 und maximal 20 Termine in einem ein- oder zweiwöchigen Rhythmus.

Liebe Kommiliton*innen,

mit dieser kurzen Umfrage (Dauer ca. zwei Minuten) wollen wir Daten zum Nutzungsverhalten des Semestertickets erheben. In den derzeitigen Verhandlungen für ein Semesterticket in Zeiten des 49-Euro-Tickets benötigen wir Daten, um das bestmögliche für uns verhandeln zu können. Danke für die Teilnahme!

Euer AStA (Allgemeiner Studierendenausschuss)

Link zur Umfrage: https://umfragen.tu-dortmund.de/index.php/269882?lang=de

Deine Aufgaben:

• Hilfestellung leisten bei der Reparatur von Fahrrädern
• Einkauf und Pflege der Werkstatt-Materialien
• Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit der Fahrradwerkstatt

Das solltest du idealerweise mitbringen:

• Erfahrung mit dem Reparieren von Fahrrädern
• handwerkliches Geschick
• Kontaktfreudigkeit und Freundlichkeit
• Eine hohe Motivation

Die Bezahlung als Mitarbeiter*in des Allgemeinen Studierendenausschusses der TU Dortmund ist an die Entgeltgruppe 2 des TV-L angelehnt. Derzeit sind dies 13,91 € pro Stunde. Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeitszeit umfasst in dem Monaten April bis Oktober acht Stunden/Woche, in den Monaten November bis März vier Stunden/Woche. 

Die Bewerbung sollte ein paar Worte zu deiner Person sowie deiner Qualifikation enthalten. Sende deine Unterlagen bis zum 23.06.2023 inklusive E-Mail-Adresse und Telefonnummer an unsere Geschäftsführerin Lisa per Mail an lmauve@asta.tu-dortmund.de

*Menschen mit Behinderung, PoC oder Migrationsgeschichte werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bei der Einstellung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.